Мероприятие:
Дата:
Компания:
Численность:
Летний выезд
30 июня 2017 года
ОДИН
120 человек
Задачи:
- развитие креативного мышления
- сплочение сотрудников
- повышение вовлеченности
Для сотрудников ИТ-компании интеллект, способность находить нестандартные решения, умение придумывать новое — ключевые компетенции. А значит — развитие мозга стоит на первом месте. Известно, что мозг развивается не только через решение интеллектуальных задач, но и при физической активности. Главное для формирования новых нейронных связей — делать что-то новое и делать очень разное. Эту концепцию мы и держали в голове при разработке командной игры для Одина: сделай разное, сделай для себя новое, сделай быстро. Одинцы рисовали картины, разгадывали интеллектуальные задачи, держали равновесие, показывали русские народные танцы, катали шары, перелезали через препятствия, вязали морские узлы. В общем, на этом корпоративном мероприятии новых нейронных связей было создано немало! Неудивительно, что эта компания — одна из ведущих в своем сегменте ))